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Directeur des Ressources Humaines H/F

Type de contrat Lieu Ermont
Région Date de publication 10/01/2018 00:00:00

Poste à pourvoir Dès que possible

Présentation de l'établissement

Groupe européen, Capio est un acteur majeur dans le secteur de la santé privée. Avec 22 établissements en France, nous sommes présents dans de nombreuses régions : Ile-de-France, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Est, Poitou Charentes, Aquitaine.

Notre vocation : offrir aux patients des prestations de haut niveau et les améliorer constamment par une gestion opérationnelle efficace, à travers des valeurs fortes : Qualité, Compassion et Responsabilité.

En vue de piloter la gestion des ressources humaines de trois établissements de santé en Île-de-France, la clinique Claude Bernard (Ermont – 95) recherche un  Directeur des Ressources Humaines H/F.

Missions

En lien étroit avec le Directeur de Pôle et les Directeurs des cliniques, en relation permanente avec le Comité de Direction et en collaboration avec la DRH du Groupe : • Pierre angulaire entre l'encadrement et l'ensemble des salariés (corps médical et supports techniques et administratifs), vous garantissez la cohérence et l'efficacité des moyens RH au service des patients. • Vous participez au maintien et au développement du climat social notamment en veillant au respect des dispositions relatives aux instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT, DS) et en supervisant l'administration du personnel conformément à la législation sociale. • Vous animez votre service composé d’un RRH opérationnel et de gestionnaires Rh et assurez la conduite opérationnelle et la continuité de tous les processus de gestion administrative du personnel. • Vous accompagnez activement les projets de transformation et notamment sur 2018 vous êtes particulièrement impliqué(e) sur la mise en place d’un CSP paie et administration du personnel. • Vous travaillez en lien étroit avec le service financier afin de produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage des ressources humaines dans les différentes unités. • Vous assurez un rôle de conseil et d’expertise auprès des managers, et plus généralement de l’ensemble des salariés de l’établissement, pour toutes les problématiques relevant de votre périmètre d’activité. • Vous contribuez activement à la mise en œuvre du contrôle de gestion sociale opérationnel. • Vous développez des solutions créatives en vous impliquant au quotidien dans les problématiques spécifiques de la fonction, de la gestion administrative, du droit social, du recrutement comme du développement des femmes et des hommes. Cette description prend en compte les principales responsabilités de la fonction ; elle n’est pas limitative. En véritable manager, vous êtes garant du déploiement des grands projets dans des conditions optimales, tout en assumant une administration efficace du personnel en lien avec l’équipe RH en place.

Profil recherché

  • De formation supérieure (Bac +5) RH/Droit social ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée d'une dizaine d'année sur la fonction de Directeur des Ressources Humaines, avec une forte composante opérationnelle, dans une entreprise de taille significative (min. 200 salariés) idéalement rattachée à un groupe.
  • Dynamique et diplomate, vous appréciez la collaboration étroite avec le terrain et êtes familier des outils de contrôle de gestion sociale.
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes autonome, pragmatique, rigoureux et organisé.
  • Une expérience ou la connaissance du secteur de la santé est fortement souhaitée.

Informations complémentaires

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature (lettre manuscrite, CV, prétentions) sous la référence DRH/CCB/FHP0118)à :

CAPIO SANTE - Direction des Ressources Humaines

113 boulevard Stalingrad - 69100 Villeurbanne

E-mail : recrutement@capio.fr