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Responsable d'unité de soins: ambulatoire, SSPI et brancardiers externes

Type de contrat Lieu TRELAZE
Région Date de publication 22/04/2020

Poste à pourvoir début Juin 2020

Présentation de l'établissement

La Clinique Saint Léonard est située sur le Village Santé (Trélazé, dépt 49). 

Elle est hyperspécialisée en orthopédie depuis plus de 50 ans, elle a également des praticiens spécialisés dans l’odontologie, la stomatologie, la rhumatologie et la neurologie.

Dans un souci d’amélioration continue des travaux importants sont en cours de réalisation et vont se terminer en 2020.

Ces travaux ont déjà permis de créer :

  • Un centre de l’épaule : composé de chirurgiens et de kinés dédiés
  • Un service ambulatoire plus grand, plus moderne et plus adapté aux besoins des patients
  • Une salle de sport dans le cadre de la prise en charge de certaines pathologies neurologiques et également pour le personnel de la clinique.
  • Un nouvel espace pour les kinésithérapeutes avec un espace balnéothérapie
  • Deux salles de bloc opératoire supplémentaires pour la chirurgie naviguée et robotisée

Des travaux sont en cours de réalisation pour créer :

  • Un centre du pied et de la cheville : composé de chirurgiens et de podologues
  • De nouveaux bureaux de consultation pour les anesthésistes
  • Un nouvel espace d’accueil pour les patients
  • Des places de parking supplémentaires

Missions

Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez le suivi quotidien de la qualité des soins du service ambulatoire et de la SSPI en organisant de façon efficace le travail du personnel de ces 2 services. (Environ 20 salariés sous votre responsabilité) Vos missions Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage • Définir une organisation à partir des activités déterminées dans le cadre du projet de soins, du projet de l’établissement, du projet médical et en assurer la continuité. • Contrôler l’exécution de la qualité des soins et leur traçabilité. • Coordonner la gestion du flux des patients. • Concevoir, formaliser et adapter les procédures et protocoles, relatifs à son domaine de compétences • Animer les transmissions pour optimiser la qualité des prises en charge et en assurer le contrôle. • Faire respecter les règles d’hygiène et d’asepsie • Promouvoir les liens entre l’équipe, le patient et l’entourage. • Améliorer les pratiques professionnelles et la démarche clinique. • Développer des relations interdisciplinaires. Management du personnel : ● En collaboration avec le service planning, participer à l’élaboration des plannings en respectant la législation (réalisation des plannings, validation des heures sup., récupération, CP…) • En collaboration avec le service des Ressources Humaines, participer au recrutement à l’intégration des nouveaux arrivants, aux entretiens d’évaluation et professionnel du personnel, à la réalisation des fiches de poste et à la mise en place des formations. • En collaboration avec le service des Ressources Humaines, gérer les stagiaires du service • Animer les réunions de service Prévention et gestion des risques : ● Contribuer au développement d’une culture de prévention et de gestion des risques, d’évaluation des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. • S’investir dans la démarche de certification et dans les groupes de travail • Suivre les EI du service Autres missions : • En collaboration avec le Responsable des Systèmes d’Information et les responsables de services participer à la mise en place du dossier de soins informatisé. • Participer à la préparation du budget d’investissement en coordination avec la Direction. • Veiller à la bonne gestion des stocks • Gérer les commandes • Assurer le suivi du contrôle des consommations et achats

Profil recherché

  • Vous possédez un diplôme d’état d’Infirmier et un DU ou une licence management des établissements de santé. (ou expérience de management dans un service de soins)
  • Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes un professionnel de terrain, vous possédez un excellent sens de l’observation et de l’analyse et vous savez vous positionner et rendre compte. Vous êtes également force de proposition.

Informations complémentaires

Restaurant d'entreprise, crèche sur le site du Village Santé

Transmettre candidature (CV et Lettre de motivation) par mail à l’adresse suivante :

recrutement-csl@villagesante.fr