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Directeur de clinique

Type de contrat Lieu LORIENT
Région Date de publication 07/05/2020

Poste à pourvoir 01/07/2020

Présentation de l'établissement

La Clinique mutualiste de la Porte de l’Orient développe une offre médico-chirurgicale importante sur l’ensemble de ses spécialités avec un fort engagement pour le développement de la chirurgie ambulatoire.

Technicité et innovation, conjugué à un attachement à la relation et au service aux patients sont au cœur de son projet d’établissement. Ses 60 médecins et 360 salariés non médicaux ont permis de réaliser plus de 16 500 séjours MCO en 2019.

La clinique développe différents partenariats avec les acteurs locaux de santé, en particulier avec le Groupe Hospitalier de Bretagne Sud, pour conforter son positionnement sur le territoire de santé et rapprocher ses spécialistes des bassins de vie distants.

Dans le cadre de son développement, le groupe mutualiste Hospi Grand Ouest recherche son.sa directeur.trice de la clinique mutualiste de la Porte de l’Orient.

La Clinique mutualiste de la Porte de l’Orient appartient au groupe Mutualiste Hospi Grand Ouest, acteur de l’économie sociale et solidaire, au sein des régions Pays de la Loire & Bretagne (10 cliniques, 3 600 salariés dont 620 médecins et 1 700 lits et places en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Cancérologie et Soins Suite & Réadaptation).

Missions

Sous l’autorité de la directrice générale d’Hospi Grand Ouest, le (la) candidat(e) retenu(e) assure la direction de la clinique, en particulier sur : • La définition et la conduite du projet d’établissement, en lien avec le président de la CME pour le volet médical • L’animation et le management de l’équipe de direction composée d’un directeur de soins, un responsable ressources humaines, un responsable administratif et financier, un chef de bloc, un responsable qualité, un responsable service technique, un médecin DIM et un responsable informatique • La gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines • L’organisation et le suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes/externes • Le recrutement et le dialogue de gestion avec les équipes médicales • Le reporting auprès du groupe mutualiste d’Hospi Grand Ouest • La gestion des partenariats sur le territoire notamment avec le Groupe Hospitalier Bretagne Sud, les autres établissements de santé et médico-sociaux et les acteurs de ville • Les relations avec les organismes de tutelle • Les relations avec les acteurs mutualistes : structures partenaires, délégués mutualistes et en particulier les administrateurs • La préparation et le suivi des instances, en lien en particulier avec le Président du Conseil d’Administration

Profil recherché

De formation Bac+5 en management des établissements de santé, vous disposez d’une expérience significative sur un poste équivalent, acquise dans des environnements exigeants.

Vous disposez d’une excellente connaissance des enjeux du secteur du sanitaire.

Véritable manager de terrain, expérimenté, vous dynamisez les équipes et portez les projets grâce à votre charisme, votre sens des responsabilités, votre ténacité et votre esprit partenarial. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens de l’écoute. Vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues.

H/F de dialogue, proche du terrain, vous êtes en appui des professionnels de la clinique dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations stratégiques prises par le Groupe Mutualiste Hospi Grand Ouest.

Informations complémentaires

Les conditions de rémunération tiendront compte de l’expérience du (de la) candidat(e) retenu(e)

Un véhicule de fonction est mis à disposition.