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Un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e)

Type de contrat Lieu Boulogne-Billancourt
Région Date de publication 28/12/2020

Poste à pourvoir 04/01/2020

Présentation de l'établissement

Le Centre de Cancérologie de la Porte de Saint-Cloud (CCPSC) est un établissement privé à but lucratif, conventionné, spécialisé dans la prise en charge du cancer des adultes, tant en radiothérapie qu’en chimiothérapie. Il est situé à Boulogne-Billancourt et appartient à l’Hôpital Américain de Paris.

 

C’est le centre de radiothérapie de l’Hôpital Américain.

 

Le CCPSC possède aussi un secteur d’hospitalisation de jour en chimiothérapie de 12 places qui réalise environ 7 000 séances par an et un secteur d’hospitalisation de médecine de semaine qui reçoit environ 350 patients par an.

 

Le CCPSC réalise 1 700 traitements par an sur une patientèle résidant principalement dans le 92, le 75, le 78. Dorénavant, il reçoit aussi les patients de l’Hôpital Américain, tant français qu’étrangers.

La Pharmacie à Usage Intérieur possède une autorisation de reconstitution des cytotoxiques et de rétrocession.

L’équipe est constituée de deux pharmaciens temps plein et de trois préparateurs en pharmacie temps plein.

Missions

Nous recherchons dans le cadre d’un CDI à temps plein, un (e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) à compter du 4 janvier 2021.

Profil recherché

Votre profil :

  • Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant impérativement aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883).
  • Inscription à l'ordre des pharmaciens (section H).
  • Expérience exigée dans une unité de reconstitution des chimiothérapies (la connaissance du logiciel CHIMIO est un plus).

Qualités requises : dynamisme, bon relationnel, esprit d’équipe, organisé, rigoureux et autonome.

Informations complémentaires

Travailler au CCPSC, c’est intégrer un établissement du groupe Hôpital Américain. C’est une clinique à taille humaine (70 ETP), une équipe médicale de proximité et une note de A à la certification par la HAS. La qualité de la prise en charge par les équipes est reconnue par tous et principalement par les patients, quotidiennement.

Outre une rémunération attractive (13ème mois et primes), le CCPSC possède une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 70 % par l’employeur et la possibilité de souscrire à une surcomplémentaire. Le CCPSC abonde à un plan d’épargne entreprise, chèques cadeaux et vacances. Le personnel bénéficie de six semaines de congés payés.