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Chef de Bloc

Type de contrat Lieu OSNY
Région Date de publication 25/06/2021

Poste à pourvoir 01/09/2021

Présentation de l'établissement

Le Groupe Vivalto Santé

3ème Groupe de Cliniques et Hopitaux privé en France (49 établissements sur le territoire), Vivalto Santé à développer le modèle de la « Troisième voie » fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers autour d’une gouvernance partagée.

Cette approche unique permet de conjuguer l’assise financière des investisseurs et la vision des professionnels du métier. Ce principe fondateur permet à Vivalto Santé d’affirmer sa stratégie de différenciation.

L’ambition du groupe est de faire progresser en permanence l’excellence du soin au service de tous et de développer la bienveillance pour chaque acte prodigué au quotidien pour nos patients.

 

1er groupe de santé français à devenir « entreprise à mission » et à se doter d’une raison d’être.

Le Groupe Vivalto Santé, pour faire entendre sa différence en matière d’éthique dans le monde hospitalier privé s’est doté d’une raison d’être qu’il a intégré à ses statuts et, il est devenu depuis juin 2021 une « entreprise à mission », conformément à la Loi Pacte du 22 mai 2019.

Cette raison d’être repose sur sa mission première, qui est de « soigner et d’accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins et de leur vie ».

Ce chemin vers l’entreprise à mission se traduit par 6 engagements relatifs à son système de gouvernance partagé, à ses modalités de prise en charge des patients à l’échelle de territoires, à ses relations avec ses salariés, à sa performance économique, gage de sa pérennité, à la maîtrise de son empreinte environnementale et enfin à son rôle dans l’innovation en santé au bénéfice de ses patients, de ses médecins et de ses salariés.

Pour Daniel Caille, PDG du Groupe, cette démarche était une évidence. « Toute entreprise de santé privée devrait être une entreprise à mission car si nous ne sommes pas un service public, nous sommes au service du public ».

 

Nos valeurs : Audace, Confiance, Equipe.

Les valeurs du Groupe se définissent par ses actes stratégiques et médicaux, sa volonté au quotidien d’apporter à ses patients de la bienveillance et de la bientraitance. Des valeurs dont nous sommes fiers et que nous partageons tous.

https://www.vivalto-sante.com/

 

 

Le Centre Hospitalier Privé SAINTE MARIE

Le Centre Hospitalier Privé Sainte Marie, établissement situé à 30 min de Paris, compte 181 lits et places:

- 46 lits d’hospitalisation complète en CHIRURGIE dont 10 lits de surveillance continue.

- 56 lits d’hospitalisation complète en MÉDECINE (Oncologique, Soins palliatifs et Polyvalente)

- 4 lits dédiés à de l’hospitalisation de courte durée aux URGENCES

- 12 places de CHIMIOTHÉRAPIE AMBULATOIRE

- 63 places de CHIRURGIE AMBULATOIRE qui représente plus de 84% de l’activité de chirurgie

- 1 bloc opératoire de 11 salles dont 1 salle hybride et 2 salles d’endoscopie, SSPI de 17 postes

 

Chiffres clés :

- 34 millions de CA

- 181 lits et places, 95 praticiens et 236 salariés

- 84 % de l’activité de chirurgie est réalisée en ambulatoire

- 29 000 passages aux urgences en 2020

- 6000 séances de chimiothérapie/ an

 

Le Centre Hospitalier Privé Sainte Marie propose une prise en charge pluridisciplinaire autour d’un pôle de chirurgie et de médecine.

Installé sur le territoire d’OSNY, il affirme sa vocation à toujours mieux accompagner celles et ceux qui lui font confiance.

 

Le pôle de médecine se compose d’une unité de cancérologie, fonctionnant en relation étroite avec les praticiens du Centre de Radiothérapie et d’Oncologie Médicale (CROM 95), et d’un secteur de médecine polyvalente offrant une prise charge de diverses pathologies (prise en charge des troubles métaboliques et troubles de l’obésité, prise en charge gériatrique…), et d’un service d’accueil d’urgence adulte. Récemment, l’extension du service des urgences a permis de s’inscrire dans un processus d’amélioration de la prise en charge. Le service accueille plus de 30000 patients sur l’année avec un temps moyen de prise en charge global inférieur à 2h.

 

Le pôle de chirurgie s’articule autour de plusieurs spécialités : OPH, Orthopédie, Viscéral, Urologie, ORL, Vasculaire, Plastique. Récemment une activité SOS Main a été créé.

 

Le Centre Hospitalier Privé Sainte Marie a développé tout autour de ses locaux un véritable « Pôle de Santé » unique en France regroupant sur 7 hectares plusieurs structures sanitaires de référence dédiées à la santé (Centre d’imagerie, Laboratoires de biologie, Centre de radiothérapie, Centre d’Ophtalmologie, Maison médicale, …)

https://chpsaintemarie.vivalto-sante.com/

 

 

 

Missions

Nous recherchons un(e) Chef de Bloc Opératoire expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique avec des projets de développement à piloter (acquisition d’un robot chirurgicale, extension du bloc opératoire, mise en place d’un parcours fast-track…) A la tête du plateau technique (Bloc général et SSPI), d'une équipe d'environ 50 personnes et d'un cadre de bloc pour vous seconder, vous aurez pour principales missions : - Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du bloc opératoire dans le cadre du projet d’établissement, de soins et des orientations stratégiques de l’établissement. - Planifier les programmes opératoires, en liaison avec tous les acteurs concernés. - Organiser la mise en œuvre et la supervision du déroulement du programme opératoire en veillant au respect des règles de l’établissement et de la réglementation en vigueur. - Superviser l’activité des soins et de formation dans le bloc opératoire. - Manager les équipes du bloc opératoire (IBODE, IDE, ASH, AS et Brancardiers). - Adapter les ressources aux besoins organisationnels. - Préparer l’animation et la participation aux conseils de bloc et aux comités de bloc. - Suivre et analyser des indicateurs de performance et de consommation du bloc au travers des tableaux de bord. - Mettre en place des mesures correctives nécessaires à l’amélioration des performances et de qualité. - Participer au plan d’investissement, aux achats, au suivi et à la maîtrise des dépenses. - La prévention en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement - Participation aux astreintes administratives

Profil recherché

  • Connaissance des activités opératoires et de leurs contraintes en amont et en aval de l’acte
  • Capacité de gestion d’une activité variable sujette aux aléas et urgences
  • Anticipation des besoins en ressources et en matériel
  • Gestion des écarts avec proposition d’actions correctrices
  • Qualité relationnelle : écoute, diplomatie, impartialité
  • Maîtrise de soi, de ses émotions et du stress
  • Disponibilité
  • Rigueur et exigence professionnelle
  • Sens de l’autorité et des responsabilités
  • Capacité d’initiative et force de proposition

 

Vos diplômes/compétences :

  • Titulaire du diplôme d’état d’infirmier de bloc opératoire de préférence ou expérience significative
  • Formation cadre de santé ou en management
  • Connaissance et maîtrise de l’outil informatique

Informations complémentaires

Poste en CDI

Statut cadre au forfait avec RTT (20/an). Membre du Comité de direction élargi

Rémunération attractive selon expérience avec salaire fixe + variable. Prime assiduité

Plan épargne Groupe

Partenariat avec réseau de crèches

Possibilité d’évolution au sein du Groupe